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Erwerbstätig und schwanger: Ihre Rechte am Arbeitsplatz

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Erwerbstätig und schwanger: Ihre Rechte am Arbeitsplatz

Notre expert

Die Mehrheit der Mütter geht vor der Geburt ihres Kindes einer Erwerbstätigkeit nach und circa 65% von ihnen bleiben auch nach der Geburt erwerbstätig. Es stellen sich für sie deshalb viele Fragen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mit der Kampagne InfoMutterschaft verfolgt Travail.Suisse das Ziel, erwerbstätige Mütter umfassend über ihre Rechte am Arbeitsplatz zu informieren, damit sie Mutterschaft und Beruf möglichst optimal in Einklang bringen können.

Es kann eine ausführliche Information in Form einer Broschüre angefordert werden.

Die Broschüre wurde letztmals 2014 überarbeitet und mit den neuen Regelungen zum Mutterschaftsurlaub und den bezahlten Stillzeiten ergänzt.

Preis: Fr, 4.50 pro Exemplar (Fr. 1.50 ab 10 Exemplaren und Fr. 1.00 ab 100 Exemplaren), Versand inbegriffen.

Für die Bestellung: Klicken Sie hier


Die häufig gestellten Fragen zum Mutterschaftsurlaub und anderen Themen und die entsprechenden Antworten sind auf www.infomutterschaft.ch zu finden: 

InfoMutterschaft ist ein Projekt von Travail.Suisse.

Travail.Suisse, Hopfenweg 21, CP 5775, 3001 Bern

031 370 21 11 (für Informationen allgemeiner Natur)

www.travailsuisse.ch

Das Projekt wurde vom Eidg. Büro für Gleichstellung von Frau und Mann unterstützt.

Für persönliche und konkrete Fragen wenden Sie sich bitte an das Regionalsekretariat Ihrer Gewerkschaft (siehe Adressen unten).

Ein guter Plan für schwangere Mitarbeiterinnen und ihre Vorgesetzten: mamagenda.ch.

Diese kostenlose digitale Agenda hilft Ihnen, mit Ihren Vorgesetzten über alle wichtigen Aspekte im Zusammenhang mit der Schwanger- und Mutterschaft am Arbeitsplatz zu diskutieren und die nötigen Vorbereitungen zu treffen.

Die wichtigen Themen:

  • Entlöhnung während des Mutterschaftsurlaubs
  • Absenzen
  • Schutz vor Kündigung
  • Arbeitnehmende mit Familienpflichten
  • Leistungen der Krankenversicherung
  • Informationspflichten
  • Ruhezeiten
  • Stillen
  • Aufgabe der Stelle nach der Geburt

Adressen für persönliche Fragen und Mitgliedschaft:

Syna Bern
Neuengasse 39
031 311 45 40
bern@syna.ch

Syna Zürich
Albulastrasse 55
8048 Zürich
044 307 10 70
zurich@syna.ch

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Adressen

mamagenda.ch

Die digitale Agenda zur Begleitung von schwangeren Mitarbeiterinnen.

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